再就職手当

再就職手当とは、会社を辞めたときに貰える失業保険の一種で、失業保険の所定給付日数を1/3以上残して安定した職業に就いた場合に、条件をクリアしていれば支給されます。

再就職手当を貰える条件は?

再就職手当を貰うためには下記条件を全て満たさなければなりません。勿論、それまでに、ハローワークで失業保険の手続きを完了していることが最低条件になります。

  1. 就職日の前日までに失業の認定を受けた後の失業保険の支給残日数が、所定給付日数の3分の1以上あること
  2. 1年を超えて勤務することが確実であると認められること
  3. 待機期間を過ぎてからの就職であること
  4. 離職理由による給付制限を受けた場合は、待機期間満了後1ヶ月間については、ハローワークなどまたは許可・届出のある職業紹介業者の紹介により就職したものであること
  5. 離職前日前3年以内の就職について、再就職手当または常用就職支度手当の支給を受けていないこと
  6. 受給資格決定前から採用が内定していた事業者に雇用されたものでないこと
  7. 雇用保険の被保険者資格要件を満たす条件での雇用のこと

【それぞれを簡潔に言うと】

  1. 今現在の状態で失業保険をそれほど貰っていない
  2. 正社員の場合は問題ありませんが、契約社員で契約期間が3ヶ月とか短い場合でも雇用主が長期での採用を明示していれば問題ない
  3. 待機期間を超えてから就職しましょう
  4. 待機期間満了後の一ヶ月間はハローワークからの紹介で就職すること※
  5. 過去3年は再就職手当てを貰っていない
  6. 受給を決定した後に採用されましょう
  7. 被保険者資格要件は【失業保険を貰うまでの流れ】を参照してください

※ハローワークからの紹介とは、ハローワークを通して面接に行って採用された場合になります。

ハローワークの求人情報を見つけて、自分で直接応募した場合は、該当になりませんので注意してください。

再就職手当の支給額

支給額は失業保険の残っている日数により変わってきます。失業保険の給付日数の1/3以上残している場合は支給日数の50%、2/3以上残している場合は支給日数の60%支給されます。

但し、基本手当日額には上限があります。

離職時の年齢が60歳未満の方・・・5840円

離職時の年齢が60歳以上65歳未満の方・・・4729円

(毎年8月1日に変更になる場合があります。この情報は2013年10月現在)

仮に、日額基本手当てが5500円で給付日数が2/3の60日残っている場合は

5500円×60日×60%=198000円の給付を受けることが出来ます。

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公開日: 2013年10月23日
更新日: 2015年3月3日